为进一步加强院华斯特公司班子建设，为公司今后发展提供坚强的组织保证，经院党政领导班子和公司董事会研究，决定增设公司常务副总经理（主持公司全面工作）一名并进行公开竞聘。
 　　一、 竞聘范围：

    全院范围内。
 　　二、 竞聘原则：

     1、坚持五湖四海，任人唯贤原则。

     2、坚持德才兼备、以德为先原则。

     3、坚持注重实绩、群众与组织公认原则。

     4、坚持“民主、公开、竞争、择优”原则。

     5、坚持民主集中制原则。

     三、竞聘条件

    （一）基本条件

     1、品德优秀，有较强的组织观念和大局意识。

     2、工作勤奋积极，业绩明显，在群众中有较高的认知度，善于团结同志，有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任相关职位所需的知识和工作经验。

     3、思路开阔，具有开拓创新能力，能保质保量地完成各项工作任务。

   （二）申报条件

    1、中专以上学历。

 2、中级以上专业技术职称。

    四、竞聘程序

   （一）报名（元月14日—元月16日）

    竞聘者到院党办报名并填写《竞聘报名表》。

   （二）上交竞聘报告（元月16日前）

    竞聘者根据公布的岗位条件，结合自身特点，撰写一份不少于2000字的竞聘报告（纸质、电子版），内容包括个人基本情况、今后工作思路以及目标与举措等。

   （三）资格审核（元月16日）

    院组织、人事部门对竞聘人员的基本条件及竞聘报告进行初步审核，确定竞选人员名单。

   （四）竞聘大会

时间：元月19日（星期一）下午3时。

地点：华夏二楼教室。

1、由入选人员进行竞聘演讲，演讲内容包括个人基本情况、竞聘优势，对竞聘岗位的认识和工作思路、施政措施等（限时10分钟）；  

2、评委依据竞聘演讲的内容、竞聘者的领导能力、工作绩效、学习能力、沟通能力、团队协作能力、工作积极性、工作责任心、工作纪律性等方面综合测评。

（五）组织考察

院组织、人事部门对拟聘对象进行考察。
 　 （六）确定聘任人选及公示

根据考察结果，院党政领导班子讨论确定聘任人选并按规定予以公示。　　

（七）办理聘任手续

公示无异议的，由公司董事会按规定程序办理聘任手续。

特此公告。

                                  二〇一五年元月十四日

（以上内容，可在院网站浏览下载。）